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姓名: | 周子淳 |
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领域: | 人力资源 市场营销 领导艺术 |
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地点: | 上海 浦东 |
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签名: |
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记得华为回应前员工李洪元事件,说:
华为有权利,也有义务,并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。
我们尊重司法机关,包括公 安、检 察 院和法 院的决定。
如果李洪元认为他的权益受到了损害,我们支持他运用法律武 器维护自己的权益,包括起 诉华为。
这也体现了法律面前人人平等的法治精神。
这个回应很理性,于是网上炸了,各种言论都有
还有李洪元的说法,妻子的说法,HR的说法,乱!
媒体弄出很多花絮,卷起千堆雪!
![]() 对于《60秒说服》来说,首先一秒定性:
这是司法问题,不是劳动争议。
其次很多信息都没披露,例如华为为啥原因到期后不续约;李是否有不当行为等
只言片语,真的没啥好说!
说了,还坚持自己对,和别人辩论,就成了无益争辩。
争辩是分对错,论是非,时间长了,离人心越来越远
而说服,超越对错,高度理智,帮你实现梦想。
避免无益争辩,需要常识思考,高度理智:
1、多基于理性去思考,保持“无情”状态,快速进步和成长必然等着你。
2、君子慎战:如果zui终争辩赢了,有什么正面意义?如果没有,一笑置之。
3、冲动是魔 鬼,探求真理必然基于理智,情绪宣泄必然后患不断。
4、避免成见:每个人都有自己的局限和困境,走出来需要有强大的心智力量。帮不到忙,就别添乱!
![]() 这世界好像一直都很奇怪,
你和他讲 法律,他和你讲流 氓;
你和他讲流 氓,他又和你讲 法律
司法多么严肃的事情,还希望华为讲人情;
如果华为讲人情,肯定一大群人骂:你为何有法不依?姑息纵容?
其实话里话外,活在口水里太煎熬,超脱框架才能拥有60秒说服。
作者周子淳,谈判说服力专家,魅力培训师TTT导师,品牌课程:《谈判高手》,《60秒说服》,《60秒精 准表达》。
![]() 一位开场60秒就让培训经理放心的培训师; 一位只教真东西让学员学到实用技巧的朋友; 一位讲课21年,职业讲师13年的培训业老兵; |
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