![]() |
姓名: | 韩锋 |
![]() |
领域: | 人力资源 市场营销 品牌管理 |
![]() |
地点: | 广东 广州 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:934
- 博客访问:3563765
(本文为笔者营销活化石韩锋从北大国际MBA(BIMBA)毕业时,与全体学友分享的学习心得)
在毕业前的两个月内,我一共获得三家著名跨国企业的提供的工作机会。其中两家是财富500强以内的知名公司,一家还是世界五百强之首。这三家企业给我提供的工作机会分别是制造业的生产经理、大型零售业的营销经理和工业品行业的市场经理职位。与其说是我和大家分享我个人找工作的经验和体会,不如说是我和大家来共同分享我在BiMBA 18个月来学习和生活的体会和她带给我的价值。
我曾记得一位营销大师说过,现在营销界有许多新名词、新概念,如CRM(顾客关系管理)、IMC(整合营销传播)、4P、4C到4R、深度分销、精确营销等层出不穷。这些新概念经常搞得大家云里雾里,不知所措。不管营销怎样变化,有一件事是确定不变的,这就是把营销打回原形:把产品销售出去。这一点是最根本的,永远不会变化的。 对与我们MBA学生而言,不管你学了多少门课程,取得了多好的成绩,获得了多少证书,这一切似乎是不重要的,最重要的你在毕业的时候,能被人才市场接受。也就是说,你把你自己这个产品成功地“销售”给了人才市场。借用著名教授周其仁的话:“市场检验企业出错”。意思是市场是唯一检验企业决策和行动正确与否的利器。同样,人才市场也是检验MBA价值的真正试金石。 一、“10、100、1000”。 我在进入北大国际MBA不久,就给自己设立了这个从“优秀到卓越”的目标。“10”意味着十年的工作经验。有人说过,两年的MBA学习应等于十年的工作经验。为什么如此说?我班同学的平均工作年限是8年,而且大家来自五湖四海,来自不同的行业和职能部门。非常的多样化。那怎样把别人的经验吸收和消化成自己的经验,使“不上班胜似上班”?我们班的一种方式是班级的班级论坛。每周有一位同学对自己的行业和所在行业的经验进行介绍。这是一种非常好的间接经验吸收方式。我几乎听遍了所有班级论坛,从制造到服务,从传统到IT,从过去到未来,我不敢说,增长了10年的工作经验,但我从同学们中学习了很多。“100”意味着100场的讲座。我在北大18个月期间,听取了包括北大、清华在内的100多场的讲座,平均每周2场。 这是北大提供的一个无与伦比的平台,通常能请到国内和国外的很多商界名流,学界泰斗。我的兴趣非常的广泛,凡是好的讲座,不管是什么内容,我都去听。当台上的演讲嘉宾妙语连珠,纵横捭阖时,我在台下洗耳恭听,奋笔疾书,如沐春风。我至今对听到一些非常精彩的讲座还历历在目。这些讲座对自己的收获也非常之大。“1000”是一千本书。我在北大图书馆,在MBA学习的18个月的时间内,共精读和泛读了一千册以上的各类书籍,涉猎非常的广泛。这些阅读对自己的知识积累、技能提高、视野的扩大,有莫大的帮助。但相比较北大500万的藏书来说,我的阅读量只能说是沧海一粟。我在北大的18个月的学习期间内,除完成正常学业外,每天几乎很少在晚12点以前入睡。这种高强度的生活节奏一直保持到毕业。 二、“公欲善其事,必先利其器。” 我们在入学后不久,学校职业发展部就开始对我们未来的职业生涯规划,职业选择,面试技能,简历写作进行全面系统的培训。比如,我印象比较深刻的一点是,在简历的写作中,一定要注意在简历中体现你成长的过程。能让面试官在只看到你的简历的情况下,就能大概了解你在公司内的成长经历。这要求对简历要有一个精心的润色过程。在我们临近毕业前,职业发展部也提供了一系列的培训机会。如邀请大的跨国企业的HR总监对我们的模拟面试,HR经理的讲座,如美国礼来公司的HR经理的讲座中,特别强调简历写作中的DOUBLE F(FACT AND FIGURE)和回答问题时的“STAR” 原则,对我们同学就非常受用。 三、做好“家庭作业”。 如何在面试中脱颖而出,我的答案就是尽可能的作好“家庭作业”。所谓“家庭作业”就是在面试前所做的各种精心准备。首先,是对所应聘公司所在行业情况、公司的情况、应聘职位的具体要求,要有事前的充分准备。至于如何获得信息,在INTERNET高度发达的今天,我就无须多言了。其次,要对自己要有清晰的把握。人,最难看清的不是别人,而是自己。所以,对自己的性格特质,优势、劣势,领导风格,要有非常清晰的把握。并能在面试极短的时间内把自己的“USP”(独特的卖点)传递给对方。第三,就是应总结每次的面试经验,吸取失败的教训,最好能进行适当的笔录,以防以后再犯同样的错误。作好“家庭作业”不能保证你成功,但作不好“家庭作业”是绝对不会成功。 四.PROACTIVE VS REACTVE (主动和被动) 在找工作的过程中,会遇到各种挫折和不顺利。遇到这种情况,一定要保持乐观的态度,不能垂头丧气。请大家记住一句话“成功是异态,失败才是常态”。 只要我们保持积极努力的态度,最终都能找到自己满意的工作。在很多事情上, “态度决定一切”。 找工作也不例外。 作为班长,我在班里一直强调“厚积而薄发”,就像运动员一样,他在体育赛事上的精彩的一瞬,或是临门一脚,或是临杆一越,都是台下千百次,甚至上万次积累的结果,是不断“厚积”的过程。没有平时的艰苦卓绝的“厚积”,就不要期待关键时刻的“薄发”! 本文为原创,版权归作者营销活化石韩锋所有,如需转载,请注明作者及出处。
![]() 营销活化石韩锋,经销商老板学理论创始人,贵仁相助营销顾问机构创始人 |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。