姓名: | 刘贤华 | |
领域: | 企业战略 市场营销 企业文化 品牌管理 商业模式 | |
地点: | 北京 崇文 | |
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【军队营销·硒阿集团·茶乐疗疾】观点: ---《别只看贼吃肉·不见贼挨打》
健是仙茶乐疗疾公司有个实习生,
学历大专,调理专业、无证无医师资质。
半年来没有业绩考核、引流几乎没有,
调理工作做一些辅助工作、公司包住,
实用期工资2000-3000之间、
正常的一个调理师助理是不用负责业绩考核,
一天几乎调理不到二个客户,
所以薪资上可能不会太高。
可是这位实习生很淡定地说出了自己的薪资:
5千以上、否则自己以前欠的钱还不了!
我的分公司总经理问他:您是认真的吗?
实习生说:
是啊,很认真,所以欠债我要还债,
我认为5千以上并不高... ...
在今天这个社会、有多少医师工作了几十年,
至今仍在为月薪过万而努力。
我只能用两个字来形容:【佩服。】
且不说要求合理不合理,至少勇气可嘉,
知道提要求了,比我们刚出校门那会厉害。
这是一个好现象,
但我还是想以一个【老人】的身份,
来聊一聊公司和员工的那点事。
【第一:争取高工资没有错·但不要盲目】
我为什么说提要求这是一个好现象呢?
公司与员工之间就是一种雇佣关系,是买卖,
也是生意,公司出钱,员工干活,天经地义。
既然是生意,是买卖,
那么讨价还价就是很正常的,
这和去菜市场买斤肉没有本质上的区别。
所以:
作为员工争取权益肯定是没有错的,
年轻的毕业生就能认识到这一点,
这就是一种进步。
我觉得作为一个职场人,有这样的认知很重要,
就和消费者要知道维权是一样的。
反过来看,员工需要保障权益,
公司和企业也是要保障自己的权益,
你挑他,他也挑你。
【公司挑人的原则是什么?】
看性价比,用最小的付出,换取最大的回报,
这是公司的原则,你如果是老板,你也这样。
作为员工,我觉得也应该学会换位思考:
公司明明可以3000元左右,
就搞定一个没有业绩考核的调理师助理,
为什么要花5000元以上呢?
就因为你是大专调理专业吗?
在我看来,调理师助理这个岗位的要求是:
为人亲和,待人接物服务得体即可,
哪怕是高中毕业也可以。
因为我没有对你业绩和功效考核!
职场人应该明白,什么岗位拿什么薪资,
调理师助理你就拿助理的薪资,
如果你有能力,你可以去应聘其他岗位,
或者你在助理这个岗位上发光了,你再提涨薪。
职场人争取工资没有错,但不要盲目,
如果总是站在自己的角度去思考问题,
就是在自娱自乐。
【第二:价值和能力才是第一】
我不明白,到现在还有人在质疑业绩的重要性,
对于职场人来讲,价值和能力才是真正的第一。
每年被裁退、被末位淘汰的名校生还少吗?
对职场人杀伤力最大的一个原因就是,
没有价值和能力活着,盲目的自信。
但是:
要知道,真正的好汉只提价值和能力的。
相反,很多学历低的人,
却通过不断地学习和努力提升自身价值,
从之前一个不起眼的小角色变得光芒万丈。
这就是职场,残酷且有意思,
没有谁是永远的王者,也没有一辈子的青铜,
学习和努力,可以让一个企业、
一个人从路人变成路人皆知。
如果早就注定好了人生,
那么这世界得多无趣啊!
所以很多时候,我认为职场虽然竞争残酷,
但却是最公平的地方,金子发光,锥子扎人,
有才吃肉,无才吃土。
【第三:别只看贼吃肉·不见贼挨打】
提到吃肉,提到高薪,在职场上混迹的这十几年,
我最大的感触就是:
别只看贼吃肉·不见贼挨打。
所有的高薪,背后都是一帮玩命的人。
这样的高薪背后是什么呢?
网上曾有一段子:
一哥们周日早上九点去华为面试,
面试完了出来叫出租车,刚上出租车,
司机大哥就对他说,哟,哥们,下班了啊。
我还看过一位华为员工的自述:
我在14年社招进华为,本人能力一般,
做手机的,刚进华为的第一个月老婆怀孕了,
非常庆幸怀上了,进到华为后,农村娃,
加班强度也还接受,到家12点左右。
我妈来北京三个月,就跟我说过几句话,
根本见不到面,
我妈以前还觉得我的工资挣的很体面,
其实都是命换的,这是我妈回家跟我姐说的原话。
后来老婆快生了,预产期是初十,
我请了十天陪产假到正月十五,
但还没有要生的迹象,我为了见孩子一面,
狠心让老婆在正月十三做了剖腹产,
陪了孩子一天起个名我就走了。
就在珠三角出差,再见到孩子的时候,
孩子已经六个月大了,中间的清明端午都没休息,
孩子也不认识我,看见我就哭,
但我笑的很开心的。
待了俩天,电话会议不断,
果断放弃假期继续出差了,孩子看我要走,
哭了,那时候我觉得不想出差了,
再见孩子就是国庆和过年俩次假期。
这还只是在国内,
还有很多的华为人常年驻扎在非洲这样的地方,
一个月得几次疟疾也是常有的事。
不知道大家看完这些是什么感受,
我想告诉所有职场人,特别是年轻的职场人:
没有谁可以随随便便拿高薪。
有句老话这么说来着:钱难挣,屎难吃,
做个调理师助理开口就要5千以上,
未免也太天真了。
简单的工作,叫粗活。
有难度的工作,叫细活。
有人只能干粗活,却想拿干细活的工资,
这叫【痴心妄想。】
有人粗活也干不好,却想干细活,
这叫【眼高手低。】
有人甘愿一直干粗活,
因为受不了提高技能的苦。
有人住高楼·有人在深沟·
有人光万丈·有人一身锈。
只有思维贫穷的人才会被金钱刺激,
你总想着涨工资再去干活,
那你永远都是打工狗的命!
但是你记住了!
你如果不想苦一阵子,
就必须得苦一辈子!!!
刘贤华·方后观点:
【公司每天想着怎么把员工的待遇提高,
员工要想着怎么把活干好,这才是:和谐!】
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