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姓名: | 陈亿章 |
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领域: | 市场营销 生产管理 资本运作 |
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地点: | 广东 清远 |
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签名: |
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从目前企业文化建设的现状来看,存在着几个误区。 1、单纯地政治化:认为只要政治思想工作到位了,就是做好了企业文化,这个认识是片面的,不否认,他们中间确实存在联系,但完全是两个概念。企业文化是思想政治工作的载体,而良好的思想政治工作又有利于企业文化的建设。 2、“表象化”:思想脱离了公司经营管理的实际,光总结出一套东西,而没有真正刻划企业文化在自己企业内部深层的东西,结合不了实际情况,那么总结出的东西也是空洞的、缺乏生命力的。仅起了“包装”作用,正如俗话说的“金玉其外,败絮其中”。 3、缺乏创新:事物是广泛联系且发展的,有些企业认为企业文化一旦创立即可,不需要变化、创新了。事实上,随着经营管理环境的变化,企业文化也在相对地变化,如公司的价值取向、经营哲学、行为方式、管理风格等等,能否真正在员工中产生共鸣,能否真正起到强烈的凝聚力和价值导向功能。“文似看山不喜平”不要人云亦云,要真正体现自身特色。 ![]() 奇乐养生训练营欢迎您! 奇乐养生健身好人心神疗法:以心疗法为主,食体乐沙等疗法为辅。 |
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